1. Rollenbild Führung - Haltung und Verhalten - Kommunikation

Führungskraft zu sein, ist mit vielen Irritationen verbunden, die nicht zuletzt aus Führungsseminaren unzähliger Anbieter und der verwirrenden Vielfalt von Managementbestsellern resultieren.

Eine Führungskraft benötigt neben vielen anderen Qualifikationen die Fähigkeit, Beziehungen produktiv zu gestalten. Dazu gehört es, die eigene Haltung und das eigene Verhalten zu reflektieren. Nur wenn wir uns unserer selbst sicher sind, können sich andere Menschen unserer sicher sein.