Lernziele

• Methoden und Verfahren der Teamführung kennen und anwenden
• Projektorganisation und Teamführung in Einklang bringen
• Zielfindung und Stakeholderanalyse
• Konfliktmanagement in Teams professionell steuern

 Inhalte

• Der Weg zum Team: Anforderungen an die Teamführung, der Zielfindungsprozess, Herstellung von Commitment, Kommunikationsregeln
• Leitbild guter Teamführung: Teamentwicklung führen, Team nach außen vertreten, Teamarbeit optimieren, Leistungsbedingungen verbessern, Leistungspotenziale entwickeln, Leistungsbereitschaft fördern
• Organisation von Teams