Lernziele

• Methoden und Verfahren der Teambildung kennen und anwenden
• Projektteams aufbauen und führen
• Verfahren der Teamrollenanalyse kennen und anwenden
• Methoden der Moderation von Teamprozessen kennen und anwenden 

 Inhalte

• Teambildung: Grundlagen der Gruppen- und Teamarbeit
• Teamrollen und Teamanalyse: Das Gefühlsdreieck nach Kirsten & Müller-Schwarz, Teamrollen nach Myers-Briggs, Teamrollen nach Belbin
• Teamentwicklung: Teammodell von Sherif, Teammodell von Tuckman, Teammodell von Kirsten & Müller-Schwarz